9月8日下午，我校在仙林校区图书馆一楼报告厅召开庆祝第26个教师节——南京财经大学教师培训工作会议。会议以“加大师资培训力度，推进人才强校工程”为主题，总结我校教师培训工作的经验，表彰为我校教师培训工作做出贡献的单位，庆祝第26个教师节。全体校领导出席会议。各教学院、部主要负责人、系（教研室）主任，党校办、组织部、宣传部、人事处、国际合作与交流处、发展规划处、教务处、科研处、学生处、研究生处、财务处、工会等部门主要负责人，全体教授以及赴加大学英语培训班、赴美高等教育管理培训班、赴欧联合国劳工组织公司社会责任培训班、赴港新闻传媒与文化产业培训班的全体学员参加了会议。会议由鞠兴荣副校长主持。

久赢策略论坛副院长孙勇彬、会计学院院长周友梅、工商管理学院副院长陆华良、艺术设计学院院长郭存波分别汇报了赴加英语培训班、赴美高等教育管理培训班、赴欧联合国劳工组织公司社会责任培训班、赴港新闻传媒与文化产业培训班参加培训的心得体会。

金融学院副院长闫海峰、新闻学院副院长宋祖华、信息工程学院院长韩忠愿分别介绍了学院提高教师实践能力和知识复合性的工作情况，以及根据社会需求、开展教师培训的设想。

人事处处长孙月琴围绕“注重培养抓提高，加大师资培训力度”的主题，总结了近年来我校教师培训工作的成效，提出今后工作的设想。

许承明副校长宣读了《关于给予久赢策略论坛和红山学院外语教学改革组校长特别奖的决定》。校党委书记姜建中、校长徐从才为获奖单位颁奖。

最后，徐从才校长作重要讲话。徐校长代表学校党委和行政对我校全体教师致以节日的祝贺，并对我校的教师培养培训工作提出了两点要求：第一，要认真总结多年来我校教师培养培训工作的经验，针对存在的问题采取切实措施，进一步深化教师培养培训工作，努力构建学习型校园。第二，要坚持以人为本，把“办学以教师为本，教学以学生为本”的理念落到实处，创造一切条件按照规划纲要的要求提高教师地位，维护教师权益，改善教师待遇，构建一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍。徐校长指出，我校今后要从三个方面进一步加强教师培训工作：完善以考评为主要内容的约束机制，激发学习动力，使教师人人皆学；构建学习的大网络、大平台，使教师处处可学；妥善安排，有效衔接教师的教学、科研、社会服务时间，实施有序管理，使教师时时能学，以加大学科专业建设的组织化程度为抓手，以中青年教师创新团队建设为重点，建设一支高素质的教师队伍，促进我校的进一步发展。

（党委宣传部）