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海南鼎方科技集团有限公司
作者:外来 点击数: 时间:2020-10-10

海南鼎方科技集团有限公司

海南鼎方科技集团有限公司是一家贸工科一体化的进出口集团公司,海口民营百强企业之一。是海南唯一入选为中国医药国际化百强企业的外贸企业,被海关总署评选为“中国外贸出口先导指数”样本企业。作为海南最专业的外贸出口企业,我们的年销售额达6000万美元,业务遍及106个国家,4675位制造商保持稳定的合作关系。

集团下属公司有:海口鼎方实业有限公司,海南赛霸赛药业有限公司,海南鼎方教育咨询有限公司。其中,海口鼎方实业有限公司成立于2007年,专业从事化工原料出口。海南赛霸赛药业有限公司成立于2016年,专业从事制药设备和包装材料的出口。海南鼎方教育咨询有限公司成立于2018年,专业从事国际贸易应届毕业生的职前培训和国际贸易人才的系统培养。

鼎方集团从成立至今一直专注于做外贸出口,如果你对外贸情有独钟,如果你想做国际业务,在海南这片自贸港的热土上散发自己的光和热,我们一定是你最好的选择, 因为在这里 
1你可以和106个国家和地区的客户打交道
2可以到各个国家的市场去走访和拜访
3可以一年365不间断的锻炼你的英文和口语
4可以有机会拿到高额的提成奖金 ……

在此,我们热切地欢迎事业心强,乐观向上的人才加入!

 

员工福利:五险一金 /法定节假日 /带薪年假 /每日下午茶 /年底双薪 /周末双休 /工龄工资 /年度旅游 /员工活动

 

地址:海南省海口市国贸路海涯国际大厦21A

电话:0898-68526592-865

邮箱:hr@fipharm.com(可投递简历)

 

 

 


岗位需求信息情况

 

(一)外贸业务岗
一、岗位职责:

1、 老客户维护,回复客户邮件和报盘,报盘跟踪和反馈

2、 客户投诉及时处理和解决

3、 外贸单据制作

4、 备展事务处理、客户档案整理等上级主管安排的其他事务

二、任职要求:
1、英语具备优秀的听说读写能力,英语六级证书或同等级证书;

2、英语、小语种、国际贸易等相关专业

3、熟悉国际贸易流程,能独立跟进客户,开拓新市场

4、思维敏捷,五官端正,性格活泼开朗

5、工作有激情,效率高。诚实细心,有责任心、进取心,抗压能力强

6、具有良好的职业道德和个人素养,工作热情,有责任,喜欢挑战有挑战性的工作

三、薪资福利:

转正薪资:4000-6000元 + 业绩提成

五险一金 /法定节假日 /带薪年假 /每日下午茶 /年底双薪 /周末双休 /工龄工资 /年度旅游 /员工活动

教育培训:我们会定期为员工提供所需的专业知识和技能培训

职业发展:公司建立了完善的任职和晋升体系

薪酬回报:能者多得,多种奖励激励机制

 

(三)外贸业务助理(外贸售后专员)

一、岗位职责:

1、负责制作外贸业务跟单相关文件和进出口议付文件

2、负责出口订单的跟踪、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容;包括制作报关文件商检、安排及跟踪物流等;

3、根据订单安排订仓、空运、快递等出口业务,安排货物出运免滞申请、船期查询、运杂费核对录入等船务相关事宜的处理

4、外贸售后组相关文件的整理和归档

5、处理领导安排的其他事宜。

二、任职要求:

1、专业要求:英语具备良好的听说读写能力

2、熟悉国际贸易流程、船务专业术语,能够熟练缮制各类进出口业务单证,包括T/T, L/C, D/P,O/A等各类单证;熟悉商检局、贸促会的出证或认证办理;

3、个人品质要求:诚实细心,有责任心、进取心,工作效率高,思路敏捷,表达能力强,听从上级领导安排

三、薪资福利:

转正薪资:3000-6000元

五险一金 /法定节假日 /带薪年假 /每日下午茶 /年底双薪 /周末双休 /工龄工资 /年度旅游 /员工活动

教育培训:我们会定期为员工提供所需的专业知识和技能培训

职业发展:公司建立了完善的任职和晋升体系

薪酬回报:能者多得,多种奖励激励机制

 

)采购专员

一、岗位职责:

1、每日的询盘报价

2、供应商的开发、维护和管理

3、订单的采购供应及后续的售后支持

4、把握产品市场行情,引导销售

5、能够及时完成上级指派任务

二、任职要求:

1、有拼搏进取的心态并且能够善于学习及接受新鲜事物

2、有责任心、思维敏捷和较强的逻辑思维能力能够迅速应对各种突发情况并妥善处理

3、擅长与人沟通,有较强的谈判能力

4、有较强的执行力、抗压能力及团队协作能力

5、医药化工、制药工程或者药学等相关专业优先考虑

三、薪资福利:

转正薪资:4000-6000元+采购提成

五险一金 /法定节假日 /带薪年假 /每日下午茶 /年底双薪 /周末双休 /工龄工资 /年度旅游 /员工活动

教育培训:我们会定期为员工提供所需的专业知识和技能培训

职业发展:公司建立了完善的任职和晋升体系

薪酬回报:能者多得,多种奖励激励机制

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