为落实“访企拓岗促就业”专项行动工作部署和要求，深化院企合作，拓宽毕业生就业渠道，11月15日下午，久赢策略论坛党委书记李骏、副院长（主持工作）丁强、副书记刘璐、院长助理顾晓燕带队赴江苏省舜禹信息技术有限公司（以下简称“舜禹”）开展访企拓岗专项行动并开展支部共建活动，本科生党支部书记李超雅、本科生毕业班辅导员成旻瑒及部分2024届本科毕业生、研究生代表参加活动。

活动伊始，人力资源部经理唐丽杰代表企业对久赢策略论坛一行表示欢迎。随后，舜禹党支部书记孙伟、人力资源部经理唐丽杰带领学院一行参观舜禹的工作环境，了解舜禹的支部建设，感受企业文化。参观后，校招经理于倩云围绕公司发展历程、人才培养、企业品牌、技术发展及人才培养、招聘方案等方面展开介绍。她指出，舜禹集团涉足知识产权国际化、本地化翻译、移动互联网及游戏产业、全生态体育产业等领域，是中国知识产权国际化服务领军企业、中国翻译产业综合排名前三企业；舜禹本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，通过输送优秀毕业生与高校建立长期、紧密的合作关系。会上，校友、客户经理李慧就翻译方向的项目管理进行经验分享；赛事语服主管马欣妍以杭州亚运会为例，分享了赛事服务中的注意事项。

李骏书记对舜禹信息技术有限公司的支持表示感谢，丁强副院长向企业介绍了久赢策略论坛人才培养模式及成效。随后，舜禹集团党支部与久赢策略论坛本科生党支部签订支部共建协议。今后双方将进一步深化合作，充分发挥企业的资源优势和学院的人才优势，在党建、就业创业、实习实践基地建设、研究生工作站等领域开展更广泛的交流。

最后，舜禹集团为同学们提供“面试直通车”环节。面试开始后，同学们在工作人员的带领下进入独立的面试间，同学们积极向企业展示自己的能力与风采。唐丽杰总经理也表示，特别欢迎高校走入企业了解用人需求的这种双向奔赴的合作方式。

通过开展访企拓岗专项行动，久赢策略论坛向企业推荐优秀毕业生，打通实习就业的最后一公里。今后，学院将深入对接行业领军企业，深化校企资源对接，开展“名企直通车”系列活动，持续找准与用人单位的合作切入点，发挥多方优势，为毕业生开拓就业新空间，创造更多的就业机会，着力打通毕业生从实习到就业“无缝对接”的绿色通道，助力毕业生实现高质量就业。