4月11日下午一点，我院青年教师“自我契约”活动在德正楼308会议室正式启动。该启动仪式由刘浩书记和孙勇彬院长亲自主持，久赢策略论坛45岁以下青年教师悉数到会，该活动旨在激发青年教师的科研热情，使青年教师订立“自我契约”，在学术上树立目标。

会议上，孙勇彬院长首先讲述了杨智华老师的读博和科研经历，杨老师十年七篇SCI的丰硕学术成果为在场的青年教师树立了榜样。紧接着，孙勇彬院长结合自身的例子向青年教师们讲述了各种学术奖励政策，以激发青年教师的科研积极性。

孙勇彬院长和刘浩书记都建议青年教师将国外期刊作为突破口，孙院长和刘书记分别结合了自己的科研经历向与会老师论述了国外期刊发稿成功率高，可操作性强，以此鼓励青年教师要树立自信心。孙院长结合自身经验说，现在国外有一些一类期刊稿源不充足，青年教师们要结合专业优势和语言优势积极向国外期刊投稿。同时，孙院长还强调了国外期刊投稿审稿流程规范，公正性更有保障。刘浩书记也结合自身在昆士兰大学访学的经历向在座老师补充说明了国外期刊投稿发文成功率更高这一特点，希望青年教师们勇于尝试。

此外，孙勇彬院长提出青年教师们要善于运用图书馆文献资源，也要更多地给学生们做学术讲座和分享，同时制定长、短期学术计划。

青年教师“自我契约”活动启动之后，学院将定期组织学术研讨会，各青年教师也需要在研讨会上分享自己的科研计划与进展。